O valor do Salário Mínimo 2013 sofreu uma alteração frente a 2012, a fim de conter os efeitos da inflação. A variação com relação ao ano passado foi de R$ 56,00, pulando de R$ 622,00 para R$ 678,00.
O impacto anual para a Previdência Social será da ordem de R$ 12,3 bilhões.
O novo valor do Salário Mínimo passa a valer a partir de 1 de janeiro de 2013, e será o salário-base para contratações em órgãos públicos e também privados.
O Salário Mínimo 2013 se tornou oficial a partir do decreto Decreto 7.872/2012, de 26 de dezembro de 2012.
Confira abaixo um simples extrato deste decreto:
Art. 1º A partir de 1º de janeiro de 2013, o salário mínimo será de R$ 678,00 (seiscentos e setenta e oito reais).
Parágrafo único. Em virtude do disposto no caput, o valor diário do salário mínimo corresponderá a R$ 22,60 (vinte e dois reais e sessenta centavos) e o valor horário, a R$ 3,08 (três reais e oito centavos).
Art. 2º Este Decreto entra em vigor em 1º de janeiro de 2013.
| Ano | Valor mensal | Valor diário | Valor hora | Vigência |
| 2013 | R$ 678,00 | R$ 22,60 | R$ 3,08 | 01/01/2013 |
| 2012 | R$ 622,00 | R$ 20,73 | R$ 2,83 | 01/01/2012 |
| 2011 | R$ 545,00 | R$ 18,17 | R$ 2,48 | 01/03/2011 |
| 2010 | R$ 510,00 | R$ 17,00 | R$ 2,32 | 01/01/2010 |
| 2009 | R$ 465,00 | R$ 15,50 | R$ 2,11 | 01/02/2009 |
| 2008 | R$ 415,00 | R$ 13,83 | R$ 1,89 | 01/03/2008 |
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