Ao longo de 2010, alguns setores mais baixos da sociedade brasileira se beneficiaram com o reajuste do salário mínimo. Ainda longe de possui uma distribuição de renda igualitária, a economia do Brasil anda possuindo um avanço do consumo de classes C e D.

De acordo com o jornal Folha de São Paulo, setores como os de construções civis e serviços domésticos estão com maior rendimento devido ao reajuste salarial e à escassez de profissionais qualificados nos setores, sendo portanto um pouco mais valorizados.

Ainda de acordo com a publicação, algumas regiões tiveram maior distribuição de renda que outras. Nesse processo, destaca-se Recife (com um aumento de salário de 10,4%), Rio de Janeiro (aumento de 5,6%) e Belo Horizonte (aumento de 5,5%). Em São Paulo, esse crescimento de salário foi de apenas 0,5%.

Mesmo com essa melhora na distribuição de renda, o país ainda tem um longo caminho a percorrer para melhorar a qualidade de vida das classes baixas e também melhorar a educação para formar profissionais mais capacitados.

Por Adriana Arruda

Retirado de: Salario Minimo

Reajuste do Salário – Benefícios para classes C e D em 2010

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Durante as campanhas presidenciais, cada candidato procurou explorar méritos próprios e deméritos dos adversários. Dilma Rousseff, já eleita presidente, enalteceu as realizações do governo de Luiz Inácio Lula da Silva, entre as quais a transferência de renda para a população mais carente por meio do Bolsa Família, a criação de 15 milhões de empregos desde 2002, entre outros pontos.

O aumento da massa salarial foi outra questão muito utilizada pela ex-ministra-chefe da Casa Civil. Segundo economistas do Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (Dieese), o aumento do rendimento dos trabalhadores brasileiros assegurará a famigerada e pretendida sustentabilidade do crescimento do Brasil.

Com avanço próximo de 11% no acumulado dos últimos 12 meses até outubro, o Dieese pondera que a alta foi puxada pelo incremento da remuneração média e pelo avanço no número de cidadãos ocupados no período. Para Sério Mendonça, economista da instituição, a massa de rendimentos representa aproximadamente 40% do Produto Interno Bruto (PIB). Em sua concepção, esse índice dará sustentação à economia, mesmo perante o ambiente global desfavorável.

De acordo com a Folha UOL, nos 12 meses encerrados em outubro a renda mensal das pessoas ocupadas cresceu, em média, 6,1%, para R$ 1.344. Os assalariados, por sua vez, contraíram alta de 3,6% e rendimento médio de quase R$ 1,4 mil.

Por Luiz Felipe T. Erdei

Retirado de: Salario Minimo

Dieese – Alta Salarial dos Trabalhadores garantirá a Sustentabilidade do Crescimento do Brasil

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Uma das propostas do candidato do PSDB derrotado na eleição presidencial, José Serra, a de reajuste do salário mínimo para R$ 600 em 2011 pode acontecer pelas mãos da presidenta eleita, Dilma Rousseff. Embora seja sempre delicado se falar em reajuste do mínimo e principalmente no peso que o reajuste teria, por exemplo, nas contas da previdência social e sempre que se fala neste assunto inúmeras autoridades se apressam em demonstrar por meio de diversos cálculos o tamanho do rombo e quanto custaria o reajuste, mas em matéria do site Eleições UOL, a presidenta eleita afirmou em sua primeira entrevista coletiva após a vitória nas urnas que no final de 2011 o salário poderá chegar a R$ 600 e bem acima de R$ 700 em previsão para 2014.

Mas não existe mágica para isso. Pela atual fórmula de reajuste do salário mínimo ele ocorre anualmente levando em conta à variação do Produto Interno Bruto (PIB) de dois anos antes somada a inflação registrada pelo INPC (Índice Nacional de Preços ao Consumidor). Como em 2009 o PIB registrou retração de 0,2% em função da crise internacional, em 2011 seria considerada apenas a inflação como base para o reajuste. Já em 2010 o crescimento estimado para o PIB é de cerca de 7%, o que provocaria em 2012 um grande aumento.

E de acordo com matéria do Jornal FOLHA DE SÃO PAULO, a presidente estuda a possibilidade de antecipar parte do reajuste de 2012 para o próximo ano como forma de equilibrar estes reajustes.

Por Mauro Câmara

Retirado de: Salario Minimo

Salário Mínimo – Estudos para calcular o Reajuste

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O atual valor do salário mínimo (R$ 510) é insuficiente para suprir todas as necessidades básicas da população brasileira. Apesar disso, cada cidadão que depende desse montante consegue, mês a mês, sustentar não somente a si, mas a uma família inteira. As centrais sindicais almejam alta para R$ 580 e o governo, por sua vez, R$ 540.

Delongas à parte, de acordo com o Estadão pesquisa divulgada pelo Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (Dieese) revela que o salário mínimo do trabalhador deveria ter alcançado a cifra de R$ 2.132,09 no mês passado, justamente para a seguridade de suas necessidades – e de seu lar.

Apoiado na Pesquisa Nacional da Cesta Básica de outubro, a qual teve por base o valor mais alto verificado (em São Paulo, de R$ 253,79), o levantamento estabelece que para o cidadão bem viver a soma ideal deve abastecer despesas com moradia, alimentação, saúde, educação, transportes, vestuário, lazer, higiene e previdência.

Por Luiz Felipe T. Erdei

Retirado de: Salario Minimo

Dieese – Valor ideal para o Salário Mínimo – Outubro de 2010

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As várias alas trabalhistas brasileiras têm aproveitado o cenário econômico brasileiro favorável para angariarem remunerações mais altas. Recentemente, metalúrgicos do ABC conquistaram alta em seus salários; agora foi a vez dos trabalhadores atuantes na Mercedes-Benz campinense, centro responsável pela assistência técnica de distribuição de peças e veículos.

Após 16 dias de greve, uma assembleia ocorrida na última terça-feira, 28 de setembro, convencionou reajuste salarial de 10,5% aos trabalhadores da unidade. De acordo com o Sindicato dos Metalúrgicos de Campinas e Região, aproximadamente 800 trabalhadores estabeleceram, quase como um adendo, piso salarial de R$ 1.440,00.

A convenção, conforme já mencionado anteriormente, segue a tendência iniciada na semana passada, quando metalúrgicos da Volkswagen, Scania e Ford conseguiram reajuste de 10,8%.

A categoria parece bem posicionada no atual momento, pois inúmeras foram as séries trabalhistas que pouco conseguiram nesse sentido e em tal amplitude. O reajuste de 10,5% está bem acima da inflação, de 4,50% aproximadamente.

Por Luiz Felipe T. Erdei

Fonte: Reuters

Retirado de: Salario Minimo

Reajuste Salarial – Metalúrgicos – Mercedes-Benz

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Sobrevivência financeira e a consequente vivência como ser humano é um dos fatores mais almejados por toda e qualquer pessoa. Pouca remuneração, inclusive, incide em qualidade de vida mais baixa, como se é possível averiguar por meio de vários estudos de casos emitidos quase mensalmente por distintas entidades.

O Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea) por meio do Índice de Expectativa das Famílias (IEF) revelou no inicio desta semana que a situação financeira está melhor na atualidade em relação à observada há um ano, de acordo com opinião emitida por 74% dum total de mais de 3,8 mil lares consultados.

Políticos de oposição até podem supor que os dados a seguir são altamente justificáveis, mas mesmo assim é importante salientar. O Norte e o Nordeste brasileiro abrangem o maior número de famílias que observam melhorias em suas situações financeiras (81,33% e 78,97%, respectivamente). O Centro-Oeste, Sul e Sudeste, por outro lado, aparecem em seguida, porém não muito distantes em termos percentuais (76,49%, 71,53% e 70,34%, também respectivamente).

Para ocasiões futuras o estudo do Ipea não é muito diferente. Aos próximos 12 meses, segundo o Estadão, mais de 77% dos entrevistados preveem melhores condições financeiras e outros 7,56%, agravamento.

Marcio Pochman, presidente do Ipea, avalia como fatores incidentes as duas parcelas do 13º salário ao final de 2010, as quais permitem o pagamento de dívidas e outros correlatos.

Por Luiz Felipe T. Erdei

Retirado de: Salario Minimo

Salários – Situação Financeira – Brasileiros confiantes

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O avanço do número de empregos com carteira assinada pelo país é uma situação que, mesmo de maneira empírica, passou a ser comemorada por vários setores; os tão citados Luiz Inácio Lula da Silva, presidente do país, e Carlos Lupi, ministro do Trabalho e Emprego, chegaram a estimar 2,5 milhões de oportunidades criadas e contabilizadas ao final de 2010.

A imprensa e ministros de distintas pastas têm relacionado, também diretamente ligado ao número de vagas formais geradas, aumento real da massa salarial. Embora nem todos os segmentos o sintam, vários são aqueles que deverão fechar este ano com ares otimistas, como é o caso dos metalúrgicos atuantes na região do ABC. Na semana passada, por exemplo, houve aumento à classe de 6,26%, somado a um incremento de 4,29% para repor a inflação, ou seja, 10,81% no total – a maior elevação concreta de toda a história da categoria.

O Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (Dieese) avalia, de acordo com o portal R7, que 2010 será o ano com a maior quantidade calculada de aumentos reais superiores a 5%, superando, inclusive, 1996, quando quase 7% de todas as negociações obtiveram ganhos acima dessa margem.

Por Luiz Felipe T. Erdei

Retirado de: Salario Minimo

Salários – Aumento Real – Recorde em 2010

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Economistas, especialistas e políticos muito têm relatado o crescimento do número de empregos e o acesso mais facilitado ao crédito nos últimos meses. Outro discurso comum é o maior poder de compra e aumento da massa salarial da população, porém, poucos citam dados transcritos.

Eis que a Pesquisa Mensal de Emprego (PME), divulgada há poucos dias, levou adiante algumas informações. Elaborado pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), o levantamento revelou que o rendimento médio do trabalhador deste país chegou a R$ 1.472,10 em agosto passado, o maior desde março de 2002, ano em que a série histórica foi iniciada.

O valor, avalia o IBGE, é superior em 1,4% ao montante notado em julho, de R$ 1.451,91, e 5,5% acima do rendimento médio de agosto do ano passado, quando as cifras alcançaram R$ 1.395,21. Para Cimar Azeredo, gerente da pesquisa, esse avanço acontece pela quarta ou quinta vez (mensal) seguida.

O maior crescimento, segundo o Canal Executivo UOL, ocorreu em Recife entre julho e o mês passado, com elevação de 4,4%. Belo Horizonte, por outro lado, manteve-se estável se relacionada a mesma base de comparação. O menor índice ficou a São Paulo, com crescimento de 3,8%.

Por Luiz Felipe T. Erdei

Retirado de: Salario Minimo

Trabalhador – Renda Média Mensal

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As mulheres ainda estão em desvantagem diante dos homens em relação aos salários recebidos. De acordo com uma pesquisada realizada pela Catho online, a diferença chega a 51%.

Em relação à gerência, os homens chegam a ganhar até 51,6% a mais que as mulheres. No operacional a diferença pode chegar a 50,7% e no técnico a diferença pode ser de 37,5%. Os homens podem ganhar até 35,5% a mais que as mulheres, na posição de diretores, e 32,2% a mais se for em relação ao cargo de supervisão.

As mulheres procuram estudar e se preparar melhor para a vida profissional. Elas chegam a estudar mais que os homens. Em relação à escolaridade, 63,7% das mulheres possuem ensino superior, enquanto que 55,3% dos homens possuem alguma faculdade.

Mesmo as mulheres estudando, procurando se aperfeiçoar para suas tarefas, se atualizando sempre mais, mesmo assim ainda recebem menos que os homens.

Fernanda T. Sodré

Retirado de: Salario Minimo

Diferença de Salário entre Homens e Mulheres

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Uma decisão perdurou durante bom tempo no Brasil: reajuste aos aposentados e pensionistas do Instituto Nacional de Seguro Social (INSS) de 7,72%, conforme pleiteava, à época, o Senado. Até a definição muitas dúvidas permearam na cabeça de inúmeras lideranças políticas, tais como a do próprio presidente Luiz Inácio Lula da Silva, que delongou ao máximo a demarcação.

Agosto foi o mês ‘X’ para a questão aos aposentados que ganham acima de um salário mínimo (R$ 510), situação que gerou custo de quase R$ 899 milhões sobre o retroativo de 6,14% estipulado em janeiro. Carlos Eduardo Gabas, ministro da pasta, assevera que o montante ficou abaixo do relacionado anteriormente pelo governo, o qual estipulava ampliação de R$ 1,6 bilhão na folha do órgão.

O impacto, de fato, foi sentido somente em agosto. Aliás, no oitavo mês do ano o INSS gastou outros R$ 1,8 bilhão com o adiantamento à primeira parcela do 13º salário de aproximados 19 milhões de aposentados com benefícios mensais de um salário mínimo.

Segundo o portal de notícias G1, outro aumento à folha do INSS acontecerá ainda neste mês, correspondente ao adiantamento para os beneficiários com remuneração acima de um salário mínimo.

Por Luiz Felipe T. Erdei

Retirado de: Salario Minimo

Aposentados e Pensionistas – Reajuste Salarial

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Geralmente escutado entre os cargos com menor remuneração mensal, os dizeres “meu salário não dura até o fim do mês” é mais comum do que se possa supor. Prova disso é o estudo divulgado nos últimos dias pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), o qual abaliza que mais de 75% dos brasileiros admitem dificuldades para pagar suas contas e, ao final de todas as dívidas, algum montante ficar disponível para fins diversos.

A Síntese de Indicadores Sociais, divulgado pelo IBGE, assinala que a região Nordeste do país é o local onde a reclamação é mais evidente para aqueles com muita dificuldade em terminar o mês relativamente bem. O Norte aparece em seguida, com o Centro-Oeste, Sudeste e Sul logo atrás.

Diferentemente da tendência descrita anteriormente, quase 25% das residências tinham em seu favor alguma facilidade ou muita facilidade em fazer o salário perdurar durante os 30 ou 31 dias dos meses.

Se esse estudo assinala o bem-estar das pessoas, como o Brasil consegue viver um momento tão positivo economicamente e com previsões tão otimistas ao futuro? Seria a palavra correta a “esperança”?

Por Luiz Felipe T. Erdei

Fonte: R7

Retirado de: Salario Minimo

Salário – Dificuldades durante o mês

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A confiança dos empresários e consumidores surte positiva e consideravelmente importante à própria economia brasileira. O aumento da massa salarial, termo em evidência na atualidade, e a geração de empregos têm propiciado índices interessantes ao país, permitindo às empresas estrangeiras apostar em bons resultados por aqui.

Enquanto o movimento geral permanece nesse sentido, vários são os setores que de uma maneira ou outra se valem da ampliação do Produto Interno Bruto (PIB). De acordo com o Sindicato dos Metalúrgicos de São José dos Campos, os metalúrgicos da montadora da General Motors, na cidade, conquistaram no início desta semana reajuste salarial de 9%.

Destilado em duas partes, 4,52% são referentes ao aumento salarial e outros 4,29% ao reajuste pelo Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC). Pelo acordo, divulgado pelo portal Economia Terra, há previsão de abono de R$ 2,2 mil.

A conquista deste ano é superior à campanha salarial de 2009, a qual reteve somente 3,7% de aumento real aos trabalhadores da fábrica, então situada no interior de São Paulo.

Por Luiz Felipe T. Erdei

Retirado de: Salario Minimo

Reajuste Salarial – Metalúrgicos – GM

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Um estudo elaborado na Escola de Economia de Paris, apontou que as pessoas que tem o hábito de comparar o salário com os de amigos e também familiares, são mais propensos a infelicidade.

Mais da metade dos entrevistados afirmou que é importante ou que simplesmente praticam o ato de comparar seus ganhos com os rendimentos de outras pessoas. O que mostrou que essas pessoas aparentavam menos contentes depois de tal ação.

Foram 19 mil pessoas, em 24 países europeus, entrevistadas para a pesquisa. Os dados ainda apontam que quanto maior é a comparação que a pessoa faça, mais intenso fica o desgosto e a pouca satisfação com a própria vida. A população de baixa renda é a que mais sofre, segundo as apurações. Os pobres comparam seus salários com os de pessoas de países mais ricos, que geralmente recebem mais. Especialistas afirmar que essas comparações podem causar insegurança nas pessoas.

Por Oscar Ariel

Fonte: BBC

Retirado de: Salario Minimo

Infelicidade – Pesquisas revelam que Comparar Salários prejudica as pessoas

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É consenso que um dos maiores atrativos para realizar e passar em um concurso público é o salário. Pois a Secretaria do Estado de São Paulo (SEFAZ) aumentou o salário oferecido em seu concurso público, no cargo de técnico de apoio à arrecadação tributária, em 5%.

O salário passou de R$ 619 para R$ 682. Mas, o salário não é tão baixo assim, pois é complementado com o Prêmio de Incentivo à Qualidade, que pode chegar a R$ 1.950 mil.

As inscrições para esse concurso podem ser realizadas até as 14h do dia 13 de agosto pelo endereço eletrônico: www.concursosfcc.com.br. A avaliação para o concurso será através de prova objetiva, com duração de 4 horas.

Por Jeferson Vainer.

Retirado de: Salario Minimo

SEFAZ SP aumenta salário de concurso público

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Ser bem-sucedido é para uma fatia pequena da população, justificado por números relacionados à separação das classes sociais – grande número de pessoas ganha pouco e um número muito menor retém salários exorbitantes. Conquistar uma nova oportunidade sempre gera expectativa de melhorias, independente para qual casta se menciona.

Um estudo mundial divulgado pela Robert Half, pertencente ao segmento de recrutamento, indica que os brasileiros estão entre os mais exigentes do planeta no momento de pensar se continua, ou não, na atual companhia. De acordo com o Canal Executivo UOL, um dos pontos considerados pelos residentes no Brasil é a questão salarial, seguido de benefícios extras, horários flexíveis e treinamento (geralmente conferido em empresas de médio e grande porte).

A pesquisa assinala que os brasileiros também enxergam como conceito importante a possibilidade de crescimento dentro de empresas. Além disso, o levantamento apontou que em países como Alemanha, Espanha, França, Irlanda e Itália, a temática salarial é fator crucial e levado em grande consideração.

Quer obter mais informações a respeito da pesquisa? Acesse o UOL.

Por Luiz Felipe T. Erdei

Retirado de: Salario Minimo

Salários Melhores é o que leva Brasieliro a mudar de emprego

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