Um estudo elaborado na Escola de Economia de Paris, apontou que as pessoas que tem o hábito de comparar o salário com os de amigos e também familiares, são mais propensos a infelicidade.
Mais da metade dos entrevistados afirmou que é importante ou que simplesmente praticam o ato de comparar seus ganhos com os rendimentos de outras pessoas. O que mostrou que essas pessoas aparentavam menos contentes depois de tal ação.
Foram 19 mil pessoas, em 24 países europeus, entrevistadas para a pesquisa. Os dados ainda apontam que quanto maior é a comparação que a pessoa faça, mais intenso fica o desgosto e a pouca satisfação com a própria vida. A população de baixa renda é a que mais sofre, segundo as apurações. Os pobres comparam seus salários com os de pessoas de países mais ricos, que geralmente recebem mais. Especialistas afirmar que essas comparações podem causar insegurança nas pessoas.
Por Oscar Ariel
Fonte: BBC
Admin Outros, Salário
É consenso que um dos maiores atrativos para realizar e passar em um concurso público é o salário. Pois a Secretaria do Estado de São Paulo (SEFAZ) aumentou o salário oferecido em seu concurso público, no cargo de técnico de apoio à arrecadação tributária, em 5%.
O salário passou de R$ 619 para R$ 682. Mas, o salário não é tão baixo assim, pois é complementado com o Prêmio de Incentivo à Qualidade, que pode chegar a R$ 1.950 mil.
As inscrições para esse concurso podem ser realizadas até as 14h do dia 13 de agosto pelo endereço eletrônico: www.concursosfcc.com.br. A avaliação para o concurso será através de prova objetiva, com duração de 4 horas.
Por Jeferson Vainer.
Admin Concurso Público, SEFAZ, Salário, São Paulo
Ser bem-sucedido é para uma fatia pequena da população, justificado por números relacionados à separação das classes sociais – grande número de pessoas ganha pouco e um número muito menor retém salários exorbitantes. Conquistar uma nova oportunidade sempre gera expectativa de melhorias, independente para qual casta se menciona.
Um estudo mundial divulgado pela Robert Half, pertencente ao segmento de recrutamento, indica que os brasileiros estão entre os mais exigentes do planeta no momento de pensar se continua, ou não, na atual companhia. De acordo com o Canal Executivo UOL, um dos pontos considerados pelos residentes no Brasil é a questão salarial, seguido de benefícios extras, horários flexíveis e treinamento (geralmente conferido em empresas de médio e grande porte).
A pesquisa assinala que os brasileiros também enxergam como conceito importante a possibilidade de crescimento dentro de empresas. Além disso, o levantamento apontou que em países como Alemanha, Espanha, França, Irlanda e Itália, a temática salarial é fator crucial e levado em grande consideração.
Quer obter mais informações a respeito da pesquisa? Acesse o UOL.
Por Luiz Felipe T. Erdei
Admin Brasileiros, Emprego, Salário
O descobrimento do Brasil, pelos portugueses, gerou uma série de problemas históricos vigentes até hoje, principalmente questões raciais, em que, ao menos no campo de empregos, ser negro é enfrentar dificuldades, preconceitos e alvos de inveja. Longe de acabar, um estudo divulgado em 13 de maio, quinta-feira, indica mudança de conceitos na própria sociedade brasileira.
O portal dinheiro UOL relata que os consumidores negros e pardos poderão encerrar este ano com renda de R$ 546 bilhões, aproximadamente 40% dos R$ 1,38 trilhão estimado para todas as famílias do país. Em outros termos, indica o veículo de comunicação, de cada R$ 10 dispostos para gastos na nação, R$ 4 deverão estar em poder da mão de obra negra e parda.
O UOL chama atenção para uma curiosidade controversa no assunto. O salário dos negros, em geral, ainda é aproximadamente metade do concedido aos brancos.
Os jovens da atual época hão de estar vivos para observar as discrepâncias ideológicas sumirem da sociedade. Quinhentos anos não permitiram mudanças, mas quem sabe isso não venha a acontecer quando menos se espera?
Por Luiz Felipe T. Erdei
Fonte: UOL
Admin Consumidores, Negros, Salário
A Organização Internacional do Trabalho (OIT) avalia positivamente o sucesso conquistado pelo Brasil e seu governo em relação a esforços feitos durante a crise para impossibilitar a nação de sofrer grandes abalos em sua economia. Entretanto, a entidade pede que no atual momento o país se concentre em melhorar a distribuição de renda da população, pois há casos de pessoas que sobrevivem com apenas R$ 130 mensais.
Para a OIT, o grande desafio do país liderado por Luiz Inácio Lula da Silva será o de criar de ferramentas capazes de melhorar as condições dos trabalhadores, pois não basta somente a geração de empregos, é necessário permitir à população maior acesso a bens de consumo e garantias de seus direitos assistidos pela Constituição.
Em reportagem veiculada pelo portal de notícias G1, a entidade recomenda aos governos globais, paralelamente, manutenção dos pacotes de resgate à economia, no objetivo de frearem um possível salto nas taxas de desemprego que poderão vir a acontecer caso cuidados não sejam tomados.
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Por Luiz Felipe T. Erdei
Admin Brasil, Distribuição de Renda, Salário
Em um recente relatório da UNESCO que avaliou a qualidade educacional em 128 países, o Brasil ficou na infame 88º posição. Cooperando para isso estão a falta de investimentos e os baixos salários dos professores. Só em 2009, 10 bilhões de reais deixaram de ser aplicados no FUNDEB (Fundo de Manutenção e Desenvolvimento da Educação Básica) devido aos conflitos financeiros enfrentados pelo país.
No Paraná, os professores da rede estadual recebem míseros R$ 516,57 (em princípio de carreira, para uma jornada de 20 horas semanais). Não dá para desvincular os salários precários – que desmotivam os docentes – com a decadência na qualidade de ensino.
É imprescindível para o êxito da educação brasileira e o bem-estar dos professores que um piso salarial nacional seja implantado. A valorização que o nosso governo e sociedade derem (ou não) a esses profissionais implicará de forma intrínseca no futuro da educação estadual, e consequentemente no desenvolvimento da nação como um todo.
Admin Educação, Piso Salarial, Professores, Salário
O Estado de São Paulo tem se saído muito bem, desde o início do ano, quando o tema debatido é emprego formal. O Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), noticiado recentemente pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), indica que o nível de postos de trabalho com carteira assinada, no varejo, cresceu 5,7% em fevereiro de 2010 ante o mês igual de 2009.
O percentual indica, pois, um acréscimo de três mil novas vagas no setor, figurando, agora, mais de 876 mil trabalhadores com carteira de trabalho devidamente assinada. Um dos ramos em que mais se notou rotatividade foi o de Calçados, Tecidos e Vestuário.
De acordo com o Canal Executivo do Portal UOL, o salário médio do comércio varejista, no mês passado, foi de R$ 1.366. As lojas de departamento são aquelas em que os funcionários recebem melhor remuneração, em média R$ 2.356. Por outro lado, lojas de eletroeletrônicos e eletrodomésticos oferecem aos seus empregados, também em média, R$ 1.865.
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Por Luiz Felipe T. Erdei
Admin Comércio, Emprego, Salário, São Paulo
Segundo dados do Dieese (Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos), em 2009 o Brasil apresentou o maior índice de reajustes salariais iguais ou acima da média da inflação, em comparação aos dados obtidos desde o ano de 1996.
Segundo os resultados, cerca de 80% ou mais dos trabalhadores conseguiram um reajuste salarial em 2009 com valor de no mínimo o obtido pela inflação, medida pelo IBGE. Atualmente tem-se uma inflação de cerca de 5% ao ano.
Os valores foram medidos para os salários brutos, sem levar em conta os demais benefícios. No resultado por setores, o único que apresentou desempenho negativo foi o industrial mas a redução foi pequena, de 88% para 85% de trabalhadores que tiveram reajustes maiores que o valor da inflação.
Admin Reajuste Salário, Salário, Salário Médio, Trabalhador
Em mais um de seus discursos otimistas que exalta, sobretudo, o atual momento brasileiro, Luiz Inácio Lula da Silva, presidente do país, afirmou há pouco, juntamente a Aldemir Bendine, presidente do Banco do Brasil, que o BB dissolveu o paradigma de que o Estado é ineficaz.
O Portal de Economia do Terra relata que Lula retornou o assunto de que a remuneração dos funcionários do banco estatal é baixa; em contrapartida, teceu comentários positivos em relação a Bendine. Segundo ele, embora essa realidade remunerativa não soe tão bem, o banco e seus trabalhadores obtiveram resultados além da expectativa e acima do que fora conquistado por quaisquer outras instituições brasileiras.
Reforçando suas palavras, Lula admira Bendine, pois mesmo com um salário três vezes inferior a inúmeros bancos privados, o presidente do Banco do Brasil conquistou um bom ambiente no mundo dos negócios, visto que o BB tem por função ser a referência da economia brasileira.
Por Luiz Felipe T. Erdei
Admin Banco do Brasil, Lula, Remuneração, Salário
Trabalhadores registrados em carteira, avulsos e empregados domésticos, podem verificar a correta quantia que deve ser descontada de seus rendimentos pelo empregador no site www.mpas.gov.br.
O portal da Previdência Social detalha qual a correta porcentagem de desconto do INSS de acordo com faixa salarial de cada empregado.
Desde de 2008, as alíquotas do INSS (Previdência Social) permanecem as mesmas, o que variou foi o valor dos salários a que se aplicam. Atualmente, para salários de até R$ 911,70 o valor para recolhimento do INSS é de 8%. Acima deste valor até R$1.519,50 o desconto deve ser de 9%. Já para quem ganha de R$ 1.519,51 até R$ 3.038,99 o desconto de INSS deve ser de 11% ao mês.
Karina Gonçalves
Admin Descontos, INSS, Salário
