Atualizações anteriores



Dilma aumenta teto salarial dos servidores públicos


Nesta segunda-feira, dia 31 de dezembro de 2012, foi publicada no Diário Oficial da União uma lei sancionada pela presidente Dilma Rousseff que aumenta o valor do subsídio dos ministros do STF para o ano de 2013.

Com isso, o teto máximo de remuneração dos servidores públicos federais também teve uma elevação de 15,76% que será concedida em três anos.

Deste nodo, os ministros do STF irão receber em 2015 um salário de R$30.935,36; sendo que em 2016 este valor pode aumentar já que na lei recém-criada está estabelecido que neste ano novas leis vão definir o valor dos subsídios.

Por Ana Camila Neves Morais



Divisão de gorjetas em restaurantes é regulamentada


Um assunto polêmico recebeu uma proposta de regulamentação nesta semana, pois a Comissão de Trabalho, Administração e Serviço Público do Congresso Nacional aprovou a proposta de que o dinheiro pago como gorjeta em restaurante deve ser dividido por todos os funcionários presentes no turno.

Esta alteração está inserida no Projeto de Lei 6558/2009 que, além dessa questão, determina também a regulamentação das profissões de garçom e maître.

No entanto, a Comissão de Trabalho entende que estas profissões não precisam de regulamentação já que não oferecem nenhum tipo de risco para a sociedade que demandem o seu controle.

Apesar desta negativa a proposta sobre a divisão das gorjetas foi aprovada e a Comissão de Trabalho resolveu ainda a sua inserção na CLT (Consolidação das Leis do Trabalho) definindo que o valor pago pelos clientes – em valor igual ou superior a 10% do consumo – seja distribuído entre todos os empregados e não apenas entre garçons e maîtres como acontecia anteriormente.

Por Ana Camila Neves Morais



Governo quer mais trabalhadores estrangeiros no Brasil


A Secretaria de Assuntos Estratégicos da Presidência da República informou neste sábado, dia 30 de dezembro de 2012, que irá propor em março de 2012 diversas medidas para receber maior quantidade de trabalhadores estrangeiros.

Esta idéia tem como principais objetivos obter mão de obra qualificada vinda de outros países e com isso aumentar a competitividade do país frente ao restante do mundo.

Dentre as propostas estão a realização de “summer job” (emprego de verão) para estudantes de universidades estrangeiras além de deixar de exigir contrato de trabalho para liberar visto a profissionais do exterior que sejam altamente qualificados em sua área de atuação.

Outra alteração que será proposta consiste em tornar mais flexíveis as regras para um estrangeiros que eventualmente mude de cargo ou emprego no país sem a necessidade de refazer todo o processo de registro no Ministério do Trabalho.

De acordo com o órgão, a intenção destas medidas é de tornar o Brasil um país moderno e ágil para os imigrantes ficando, assim, mais atrativo do que países como Estados Unidos, Austrália e Canadá.

No entanto, Paes de Barros – representante da SAE – disse que este processo de atração dos estrangeiros para o Brasil é um processo que irá levar no mínimo 20 anos para ocorrer já é preciso não apenas aumentar as opções de trabalho no país como também simplificar a entrada e permanência destes imigrantes por aqui.

Por Ana Camila Neves Morais



Prefeito e vereadores de Belo Horizonte tem aumento salarial


Neste último sábado, dia 29 de dezembro de 2012, foi publicado no Diário Oficial de Belo Horizonte o aumento dos salários para prefeito, vice-prefeito e vereadores da cidade que tem início de sua validade a partir do dia 01 de janeiro de 2013.

De acordo com a publicação o salário do prefeito foi aumentado em 23% indo para R$23.430,00 mensais, o dos vereadores cresceu 34% chegando a R$12.459,00 enquanto os recebimentos dos secretários municipais e do vice-prefeito tem como novo valor R$15.689,00.

O reajuste concedido repôs, de forma integral, a inflação no período de 2009 a 2012 no qual os políticos em questão ficaram sem aumentos.

No entanto, este impressionante aumento pode ainda ser questionado pelo Tribunal de Contas do Estado de Minas Gerais o qual tem o entendimento de que aumentos de salários para agentes públicos não devem ser realizados depois de eleições.

Ao ser questionado sobre o assunto, o prefeito de Belo Horizonte não quis se pronunciar sobre a questão.

Por Ana Camila Neves Morais



Carrefour terá de pagar indenização de R$100.000 a ex-funcionária


O Carrefour sofreu uma derrota judicial importante, pois uma ex-funcionária que estava processando a empresa por discriminação racial, tratamento grosseiro e excesso de trabalho ganhou a causa e a empresa deve pagar uma indenização de R$100 mil reais pelos danos causados.

A ex-funcionária trabalhava em uma unidade do Carrefour na cidade de Brasília como chefe de seção. No entanto, atuava de forma cumulativa como secretária de diretor e gerente de caixa.

Além disso, a mulher relatou que sofria terror psicológico de um diretor que chegou até a chamá-la de “macaca” na frente de outros funcionários.

Toda esta situação determinou um processo de doença com depressão, ansiedade, insônia e outros males psicológicos que levaram a ex-funcionária a se desligar do Carrefour em 2010.

Ao ser questionado sobre o assunto, o Carrefour emitiu uma nota dizendo que não se pronuncia sobre processos pendentes na justiça e que repudia qualquer ato de discriminação agindo estritamente de acordo com a lei e a ética.

Por Ana Camila Neves Morais



Previdência Social terá impacto de R$12,3bilhões anuais com novo salário mínimo


Os trabalhadores do Brasil receberam a grata notícia nesta última quarta-feira, dia 26 de dezembro de 2012, de que o valor do salário mínimo será de R$678,00 a partir do dia 01 de janeiro de 2013.

No entanto, este aumento irá representar para a Previdência Social um impacto anual de R$12,3 bilhões a mais em suas contas decorrentes do aumento do valor dos benefícios concedidos os quais aumentam com o salário mínimo.

Isto ocorre porque como a maioria dos aposentados recebem a contribuição referente a um salário mínimo os seus valores tem acréscimos com o aumento deste indicador.

Fonte: Agência Brasil

Por Ana Camila Neves Morais



Previdência registra déficit de R$5,381 bilhões em 2012


A Previdência Social divulgou nesta quinta-feira – dia 27 de dezembro de 2012 – que possui um déficit relativo ao mês de novembro no valor de 5,381 bilhões de reais.

Este valor, calculado com base na correção do INPC (Índice Nacional de Preços ao Consumidor), representa um aumento real de 20,4% e um aumento nominal de 27% em relação a este indicador quando comparado com o ano de 2011.

A situação de dívida da Previdência Social se deve a um aumento das despesas em 6,1% (com total de R$27,859 bilhões) e um crescimento na arrecadação de contribuições de apenas 3,2% (com total de R$21,783 bilhões).

Mas estes valores aumentam quando se considera o ano de 2012 como um todo já que no acumulado do ano o déficit chega a R$48,507 bilhões que representam um aumento de 11,1% em relação ao ano de 2011.

O grande motivo deste aumento expressivo no déficit da Previdência Social foram as desonerações na folha de pagamentos concedidas pelo governo federal a diversos setores que causaram a perda em 2012 de R$3,546 bilhões em contribuições.

Fonte: Valor Online

Por Ana Camila Neves Morais



Salário na construção civil registra menor aumento em 2012


Nesta semana foram divulgados dados atualizados com relação ao INCC (Índice Nacional de Custo da Construção) que integra o indicador IGP-M.

Segundo as informações veiculadas, o valor da mão de obra na construção civil aumentou 9,55% durante o ano de 2012. No entanto, este valor foi menor do que o registrado nos últimos dois anos com registros respectivos de 10,72% e 9,91%.

Apesar disso, o aumentou registrado para este tipo de mão de obra foi 22% maior do que a média registrada no IGP-M.

De acordo com analistas, esta redução se deve ao menor número de imóveis sendo feitos em virtude da menor demanda dos consumidores pelo seu elevado grau de endividamento durante o ano de 2012.

A expectativa para 2013 é de que o valor da mão de obra na construção civil aumente menos do que em 2012 pela estabilização da taxa de desemprego e por possíveis repercussões no setor de trabalho da crise econômica.

Por Ana Camila Neves Morais



Empresas de TI buscam profissionais qualificados


As empresas de tecnologia da informação estão correndo contra o tempo na busca por profissionais da área que preencham as suas vagas em aberto.

Para quem deseja entrar neste mercado de trabalho é preciso ficar atento e manter atualizado o currículo na rede social LinkedIn.

Em virtude desta grande necessidade, as contratações estão a todo vapor com vagas para profissões como analistas de sistemas, programadores e arquitetos, gerentes de pré-vendas SAP, técnicos de infraestrutura e outros.

De acordo com as empresas do setor de tecnologia da informação a grande dificuldade é encontrar profissionais capacitados e com especialização nas diversas tecnologias solicitadas.

Deste modo, a grande idéia é estar realizando cursos e aperfeiçoamentos constantes bem como estar em contato com outros profissionais por meio de networks como o LinkedIn que pode auxiliar a obter boas colocações.

Por Ana Camila Neves Morais



Joaquim Barbosa suspende pagamento do Tribunal de Contas de São Paulo


O Supremo Tribunal Federal, por meio de seu presidente o Ministro Joaquim Barbosa, determinou a suspensão dos salários do tribunal de Contas de São Paulo.

Segundo o entendimento do magistrado, os salários deverão voltar ao seu valor máximo de R$24.117,00 já que os novos vencimentos eram acima do teto permitido pela Constituição Federal.

Agora, a decisão tomada pelo presidente deverá ser aprovada pelo plenário do Excelso Tribunal para que comece a surtir realmente os seus efeitos práticos e legais.

Por Ana Camila Neves Morais



Taxa de desemprego no Brasil é de 4,9% em novembro


O IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística) divulgou resultados da Pesquisa Mensal de Emprego referente ao mês de novembro.

Segundo o estudo, a taxa de desemprego no país ficou em 4,9% no período analisado e com um valor acumulado no ano de 5,6%, sendo estes os menores valores registrados nos últimos 10 anos para este indicador.

Os principais motivos para esta queda no nível de desemprego no Brasil se deve, de acordo com Cimar Azeredo Pereira gerente da pesquisa, em um aumento dos empregos temporários e a uma menor evasão de pessoas de seus trabalhos.

Ainda de acordo com o IBGE a taxa de desemprego deve diminuir mais no mês de dezembro de 2012 acompanhado de um crescimento no emprego em setores como serviços, comércio e construção civil.

Por Ana Camila Neves Morais



Brasil possui mais de 16 milhões de empregos verdes


Uma das grandes tendências no mercado de trabalho atual são os chamados “empregos verdes” que são chamados assim porque realizam atividades que preservam o meio ambiente.

Com relação a este tipo de atividade laboral, o Ipea identificou que cerca de 37% dos brasileiros possuem este tipo de emprego que consiste em um percentual maior do que o estimado pela OIT.

Este montante representa aproximadamente 16,3 milhões de pessoas em um total de 335 profissões consideradas com potencial ecologicamente correto.

Por Ana Camila Neves Morais



Crise econômica pode ameaçar setor de empregos no Brasil em 2013


A economia brasileira viveu momentos críticos de crise em alguns setores e, segundo especulações, estes problemas podem chegar ao setor de empregos nacionais.

Esta estimativa é feita em decorrência da baixa recuperação da economia do Brasil que terá como conseqüência uma redução na oferta de empregos para evitar prejuízos maiores.

Em 2012 os empregos formais tiveram uma redução de 45% e em 2013 é esperado que haja uma manutenção desta diminuição no mercado de trabalho.

Além de se preocupar com a redução do número de vagas oferecidas aos brasileiros, o governo teme ainda o aumento nas demissões de funcionários como no setor de serviços.

 Por isso, é preciso aguardar o próximo ano para verificar o ritmo de reação da economia para verificar, de forma real, as conseqüências na vida laboral dos brasileiros.

Fonte: Reuters

Por Ana Camila Neves Morais



CNI afirma que indústria não irá contratar mais do que o esperado em 2013


A indústria brasileira viveu em 2012 momentos de intensa crise econômica que foi refletida em dispensas de funcionários.

Segundo a CNI (Confederação Nacional da Indústria) o desemprego na indústria nacional não foi maior devido ao fato dos empresários considerarem mais caro formar um novo profissional do que manter o antigo funcionário com baixa produção.

Apesar disso, a CNI não acredita em aumentos expressivos no número de funcionários na indústria no ano de 2013 tendo uma estimativa de que, com a manutenção do crescimento do setor, sejam inseridos neste mercado mais 3 milhões de profissionais treinados.

Além disso, a CNI espera uma taxa de desemprego na indústria de 5,3% menor do que o montante de 5,5% de 2012 dando fortalecimento para a efetiva recuperação do setor no Brasil.

Por Ana Camila Neves Morais



Maioria das empresas pretende aumentar salários em 2013


O setor de empregos não sentiu os efeitos da crise econômica mundial e mantêm a empregabilidade evitando taxas altas de desemprego.

Apesar disso, segundo o International Business Report (IBR) 2012 realizado pela Grant Thornton International com 12 mil empresas privadas distribuídas em 40 países, o ritmo de contratação em 38% da empresas do Brasil teve uma queda de 11 pontos percentuais no segundo semestre do ano.

Mesmo com este dado negativo, o Brasil conseguiu obter a 4ª colocação entre os países que mais realizam contratações de trabalho.

No entanto, não existem estímulos locais para as contratações já que no país a produção possui custos muito altos, uma elevada carga tributária e mão de obra sem a qualificação necessária.

Com isso, um dos meios usados pelas empresas é a retenção de talentos através da oferta de altos salários a seus profissionais.

Em relação a esta questão 63% das empresas afirmaram que irão aumentar os salários com valores acima da inflação e apenas 5% não irão conceder nenhum tipo de aumento salarial a seus empregados.

Por Ana Camila Neves Morais



Mercado de trabalho feminino – mais oportunidades e benefícios


A empresa especializada em serviços profissionais, Towers Watson, realizou pela primeira vez a Pesquisa de Benefícios Especiais para Mulheres e foi feita no mês de agosto com aproximadamente 120 empresas presentes no Brasil.

Segundo o estudo efetuado, cerca de 33% das organizações oferecem horários flexíveis para as mulheres depois da gestação e 16% permitem o trabalho em casa durante e após este período importante da vida feminina.

Além de facilitar o trabalho durante a gravidez, as empresas em 44% dos casos já estão oferecendo licença maternidade com seis meses de duração; além disso, 22% das empresas avaliadas oferecem serviços médicos de apoio à gestante com atendimentos psicológicos, nutricionais e ginecológicos.

Outra atuação empresarial interessante para as funcionárias é o oferecimento em 37,6% das empresas de programas especializados em prevenção para doenças femininas.

Deste modo, é possível perceber um empenho das empresas integrantes da pesquisa em adequar as práticas de trabalho às necessidades específicas do universo das mulheres.

Por Ana Camila Neves Morais



Tecnologias auxiliam no trabalho mas podem prejudicar saúde


As novas tecnologias são criadas a todo o momento ao redor do mundo e auxiliam não apenas no lazer, mas também no trabalho.

No entanto, segundo pesquisa conduzida pela empresa Kelly Global Workforce Index (KGWI) o uso destas inovações pode ser prejudicial à saúde das pessoas.

O estudo divulgado analisou cerca de 17.000 pessoas em 30 países sobre o risco do uso de tecnologias móveis e o seu impacto na produção além da relação entre o trabalho e a vida pessoal.

Os resultados mostraram que para 57% dos entrevistados a conexão permanente aumentou a capacidade de produção no trabalho bem como melhorou o equilíbrio entre o trabalho e a vida pessoal.

Já para aproximadamente 27% dos abordados pela pesquisa se sentem pressionados a estar sempre online mesmo em casa e nos momentos de descanso.

Por isso, as novas gerações possuem mais pressão que gera um nível elevado de cansaço e estresse pela necessidade contínua de atualização e de resposta rápida às demandas do trabalho.

Por Ana Camila Neves Morais



Arezzo é absolvida em processo trabalhista


A 8ª Turma do TST resolveu absolver a empresa Arezzo em processo trabalhista que envolvia a Calçados Siboney Ltda.

Segundo o tribunal especializado, a Arezzo não tem obrigação de pagar os débitos trabalhistas para uma funcionária da calçados Siboney que prestava serviços terceirizados à primeira empresa.

Apesar disso, o TRT do Rio Grande do Sul considerou que a Arezzo será totalmente responsável se a Calçados Siboney não pagar os direitos devidos para a trabalhadora.

Ainda segundo a avaliação judicial a relação de contratos terceirizados entre as duas empresas não permite considerar a Arezzo responsável pelas obrigações da outra empresa.

Por Ana Camila Neves Morais



Cresce número de jovens fora do trabalho e da escola


Há um bom tempo os homens deixaram de ser considerados os únicos responsáveis pelo sustento e manutenção das famílias e, na atualidade, esta acomodação está chegando a uma situação extrema.

Isto ocorre porque, segundo pesquisa realizada pelo Ipea (Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada), a quantidade de homens jovens que não trabalham nem estudam está cada dia maior no Brasil chegando, em 2010, a cerca de 1,107 milhões de pessoas.

E, ao contrário, as mulheres jovens estão cada vez mais realizando atividades de trabalho e estudo que, muitas vezes, são acumuladas.

Esta população que não realiza nem atividades laborais nem de estudo recebem apoio de suas família e residem em casas de baixa renda.

Por Ana Camila Neves Morais



Mulheres são maioria nas empresas da iniciativa privada


O IBGE em parceria com o Ipea divulgou no início de dezembro dados sobre o Perfil das Fundações Privadas e Associações sem Fins Lucrativos em 2010.

De acordo com o estudo, aproximadamente 62,9% dos 2,1 milhões de empregados destas instituições no Brasil são do sexo feminino, sendo que os homens foram registrados apenas nas entidades com atividades na área de recreação e esportes.

Os trabalhadores de entidades sem fins lucrativos e privadas estão em 58,1% na região Sudeste do país com 26,4% dos trabalhadores inseridos em entidades da área de educação e pesquisa enquanto mais de 574 mil profissionais estão ligados às organizações na área da saúde.

Por Ana Camila Neves Morais



Câmara dos Deputados aprova PEC das Domésticas


Mais um importante avanço foi obtido pelos trabalhadores domésticos de todo o país, pois a Câmara dos Deputados aprovou a PEC das Domésticas.

Esta proposta de emenda à constituição estende aos empregados domésticos vários direitos que já são concedidos a outras classes de trabalhadores

Os direitos trabalhistas que passam a integrar a carreira dos trabalhadores domésticos são os seguintes:

*Proteção contra despedida sem justa causa;

·       Seguro-desemprego;

·       Fundo de Garantia do Tempo de Serviço;

·       Garantia de salário mínimo, quando a remuneração for variável;

·       Adicional noturno;

·       Proteção do salário, constituindo a sua retenção dolosa um crime;

·       Salário-família;

·       Jornada de trabalho de oito horas diárias e 44 horas semanais;

·       Hora-extra;

·       Redução dos riscos do trabalho;

·       Creches e pré-escola para filhos e dependentes até 6 anos de idade;

·       Reconhecimento dos acordos e convenções coletivas;

·       Seguro contra acidente de trabalho;

·       Proibição de discriminação de salário, de função e de critério de admissão;

·       Proibição de discriminação em relação à pessoa com deficiência;

·       Proibição de trabalho noturno, perigoso ou insalubre a menores de 16 anos.

Ainda de acordo com a PEC, estes direitos irão começar a valer a partir do início da vigência da lei proposta por meio de sua promulgação.

No entanto, alguns direitos como o salário-família, FGTS, seguro contra acidentes de trabalho e seguro-desemprego dependerão de regulamentação.

O próximo passo para a PEC das Domésticas é a sua votação no Senado Federal.

Por Ana Camila Neves Morais



Senado aprova política de proteção aos direitos dos portadores de espectro autista


O autismo, doença neurológica irreversível, causa diversos problemas para seus portadores e familiares tanto pelas limitações impostas pela patologia quanto pelo preconceito existente na sociedade.

Para tentar melhorar a qualidade de vida destas pessoas, o Senado aprovou a Política Nacional de Proteção dos Direitos da Pessoa Autista que cria um cadastro dos autistas brasileiros.

Este registro tem o objetivo de gerar dados mais detalhados sobre esta parcela importante na população que será usado na formulação de políticas públicas voltadas para as necessidades específicas dos autistas.

Outro importante avanço desta lei aprovada é a determinação de que nenhuma instituição educacional pode recusar a receber crianças com autismo e caso esta situação ocorra terá como sanção uma multa de até 20 salários mínimos.

Agora o projeto aprovado no Senado segue para sanção da presidente Dilma Rousseff.

Por Ana Camila Neves Morais



Senado aprova regulamentação da profissão de taxista


Depois de muito tempo fazendo parte da vida nas cidades brasileiras, os taxistas receberam neste mês de dezembro de 2012 a tão sonhada regulamentação enquanto profissão.

O Senado aprovou o projeto que institui o taxista enquanto profissão e a autorização para explorar serviços de táxi serão feitas pelo Poder Público correspondente.

A autorização para a atividade de taxista pode ser transmitida para herdeiros desde que os critérios determinados na lei sejam respeitados.

Outra novidade importante no projeto aprovado é com relação ao recolhimento de contribuição previdenciária o qual poderão ser inseridos no INSS enquanto profissionais autônomos e sem vínculo empregatício.

O próximo passo do projeto agora é a sanção presidencial para começar a surtir efeito na sociedade como um todo.

Por Ana Camila Neves Morais



OIT indica aumento de salário acima da média mundial no Brasil


A Organização Internacional do Trabalho divulgou em dezembro de 2012 o resultado e um estudo realizado sobre os salários em todo o mundo.

Segundo o órgão trabalhista os salários no Brasil tiveram um crescimento em 2011 duas vezes maior do que a média praticada no mundo como um todo.

De forma mais específica, o aumento verificado no Brasil foi de 2,7% enquanto no restante do globo este valor foi de apenas 1,2% maior do que no ano anterior.

Com estes dados, a OIT analisou que a crise econômica teve um impacto importante nos salários da população, mas com grandes discrepâncias como uma redução de 0,5% nos países desenvolvidos enquanto na Ásia e América Latina ocorreram aumentos no valor dos salários concedidos.

Além disso, o relatório sobre os salários mundiais ressalta a influência do Brasil para a obtenção de indicadores positivos na América Latina como um todo.

Por Ana Camila Neves Morais



Crescem demissões em Wall Street


A crise econômica está fazendo muitas vítimas nos Estados Unidos e a mais nova afetada é Wall Street.

Isso mesmo! O grande centro econômico do mundo está sofrendo com demissões e problemas financeiros.

A prova disso é os mais de 1.200 trabalhadores que foram dispensados por suas empresas além da grande monta de dispensas que será feita pelo Citigroup que ficará com 11.000 funcionários a menos na cidade de Nova York.

A situação de crise está exigindo a redução dos serviços financeiros para aumentar a lucratividade

Para atender a esta necessidade, apesar de aproximadamente 20 mil demissões no setor financeiro de Nova York as companhias presentes na bolsa de valores irão lucrar ao final de 2012 mais de 15 bilhões de dólares, mas à custa das dispensas e contenções realizadas.

Fonte: Reuters

Por Ana Camila Neves Morais



Trabalho em final de semana dificulta contratos em supermercados


A busca por um emprego é incessante para muitas pessoas, no entanto, segundo pesquisa da Apas (Associação Paulista de Supermercados) o grande problema para obter funcionários em supermercados reside no fato da exigência para trabalhar nos finais de semana.

Aproximadamente 73,1% dos entrevistados disseram que não querem trabalhar nestes dias.

Outra causa de fuga dos trabalhadores do ramo de supermercados está na falta de qualificação e falta de experiência

Para tentar resolver estas questões, muitos supermercados optam por recrutamentos internos e treinamentos para seus funcionários além de diminuir as exigências de qualificação na hora da seleção.

Fonte: Infomoney

Por Ana Camila Neves Morais



Santander entra em acordo sobre funcionários demitidos


Nesta terça-feira, dia 18 de dezembro de 2013, houve um entendimento entre os Sindicatos de Bancários de São Paulo e o Banco Santander.

A pendência surgiu em decorrência de aproximadamente 447 demissões de funcionários do banco no estado de São Paulo. Em decorrência disso, o Sindicato entrou com ação no TRT para tentar impedir os desligamentos e teve a sua solicitação acatada pela justiça trabalhista.

E agora as duas entidades chegam a um acordo para reintegrar ou indenizar os funcionários demitidos no mês passado bem como a revisão de casos de pacientes com doenças graves e prestes a se aposentar.

Fonte: Infomoney

Por Ana Camila Neves Morais



Brasileiro tem menos medo do desemprego, segundo CNI


A CNI (Confederação Nacional da Indústria) divulgou nesta quarta-feira, dia 19 de dezembro de 2012, os dados recentes do IMD (Índice do Medo do Desemprego).

Segundo o estudo houve uma queda de 1,1% no indicador no mês de outubro em relação a setembro e uma redução de 2,6% quando equiparado a dezembro de 2011.

A única alta no medo de ficar desempregado foi registrada entre os profissionais com nível superior nos quais o IMD passou de 77 para  81,9 pontos.

Ao considerar este indicador nas regiões do país, o Sudeste e Nordeste apresentaram uma pequena alta com 72,2 e 75 pontos enquanto as regiões Norte, Centro-Oeste e Sul tiveram reduções.

Esta situação identifica é justificada pela CNI pelo fato de que os grandes problemas da economia foram sentidos de forma específica nos setores industriais enquanto nos outros setores os níveis de emprego foram preservados mantendo, assim, a confiança dos profissionais.

Por Ana Camila Neves Morais



Rendimentos aumentam entre militares e funcionários públicos


O IBGE divulgou nesta semana dados que mostram a evolução nos rendimentos dos trabalhadores brasileiros.

De acordo com este estudo, os maiores ganhos foram para os militares e funcionários públicos com um aumento de 40,9%.

Este valor para as classes profissionais apresentadas acima ficou muito acima da média do rendimento no país que teve um crescimento de apenas 4,7%.

A única queda nos rendimentos no período entre 2000 e 2010 foi registrada para os empregadores com diminuição de 18,6%.

O IBGE analisou também a jornada de trabalho que ficou entre 40 e 44 horas semanais para 46% do total de trabalhadores, que representou um aumento em relação à última avaliação.

Enquanto isso, aqueles que cumpriam cargas horárias maiores diminuíram com redução de 17,3% para 12,7% de quem faz entre 45 e 48 horas e de 25,1% para 15,4% para aqueles que trabalhavam mais de 49 horas por semana.

Por Ana Camila Neves Morais



IBGE divulga dados sobre freqüência dos brasileiros no ensino superior


Nesta quarta-feira, o IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística) divulgou dados relativos ao Censo Demográfico 2010 com informações sobre o uso dos brasileiros nos cursos de ensino superior.

De acordo com o estudo as mulheres são mais freqüentes nas faculdades de todo o país com 12,5% enquanto os homens estão presentes neste nível de ensino em apenas 9,95% dos casos.

Esta situação se reflete também no mercado de trabalho com um nível de ocupação no valor de 19,2% para as mulheres com nível superior completo e de somente 11,5% para os homens com este mesmo grau de escolaridade.

O IBGE realizou ainda a análise da freqüência escolar das crianças e adolescentes de 10 a 17 anos que ficou diretamente relacionada com a participação no trabalho já que apenas 5% das crianças que estudavam realizavam alguma atividade laboral e cerca de 17,5% daqueles que não iam à escola tinham algum tipo de ocupação laboral.

Por Ana Camila Neves Morais



Brasil possui crianças entre 10 e 13 anos trabalhando


O IBGE divulgou mais um tipo de dado relacionado ao Censo Demográfico 2010 e desta vez o assunto foi com relação ao trabalho infantil.

Segundo a pesquisa realiza pelo instituto o Brasil possui 5% das crianças com idade entre 10 e 13 anos no mercado de trabalho tanto na zona urbana quanto na zona rural; sendo que ao estratificar esta informação são alcançados 13,6% de crianças trabalhando no campo enquanto apenas 3,3% realizam este tipo de atividade nas cidades.

Ao considerar a legislação é terminantemente proibido no Brasil o trabalho para crianças menores de 17 anos com atividades árduas e contínuas que prejudicam o seu aprendizado e desenvolvimento na escola.

Ao separar este dado por sexo é possível perceber uma maior predominância entre os meninos que estão ocupados em 53,45 das situações enquanto que as meninas trabalham em apenas 35,1% dos casos analisados.

Por Ana Camila Neves Morais



Foto no perfil do LinkedIn ajuda a conseguir emprego


Nesta semana foi divulgada o resultado de uma pesquisa nos Estados Unidos bem interessante.

Segundo o estudo feito pela Universidade Ramapo em Nova Jersey a foto presente no perfil da rede social LinkedIn pode aumentar as possibilidades de obter um trabalho.

De acordo com a pesquisa no momento da contratação o tipo de foto presente no perfil do profissional indica maior dedicação ao trabalho e aqueles que não colocam a sua imagem na rede indica que quer esconder alguma coisa.

Por Ana Camila Neves Morais



Ministério Público do Trabalho pede indenização para trabalhadores da Philips


Mais uma questão trabalhista está envolvendo empresa da área de eletrônicos e tecnologia. Desta vez, a envolvida é a Philips do Brasil que foi acionada pelo MPT (Ministério Público do Trabalho) da cidade de São Bernardo do Campo no estado de São Paulo.

O MPT entrou com uma ação civil pública contra a empresa pedindo uma indenização de R$50.000,00 para cerca de 200 funcionários da Philips sob a alegação de que eles foram contaminados com mercúrio.

Para o órgão integrante do Poder Judiciário, a empresa de eletrônicos não tomou os cuidados necessários para evitar que esta contaminação acontecesse.

Além do pedido de indenização para cada um dos funcionários, o Ministério Público solicita ainda o pagamento pela Philips de R$56 milhões como danos morais coletivos que serão destinados ao Hospital das Clínicas de São Paulo.

Outra medida impetrada contra a empresa é a contratação de um plano de saúde vitalício para os trabalhadores da fábrica de Capuava na cidade de Mauá em São Paulo com diagnóstico de mercurialismo.

Segundo a Philips não há o descumprimento de nenhuma medida de segurança em suas unidades presentes no Brasil e que vem realizando todas as ações necessárias para diminuir os efeitos sobre o meio ambiente.

Com relação à ação civil aberta pelo MPT, a Philips divulgou nota informando que já apresentou uma proposta de acordo que não foi aceita e, por isso, irá apelar para todos os níveis de defesa e recursos possíveis no sistema de justiça do Brasil.

Por Ana Camila Neves Morais



Mais de 46.000 empregos formais são criados no Brasil


Nesta quarta-feira, dia 19 de dezembro de 2012, o Ministério do Trabalho divulgou dados importantes para os trabalhadores de todo o país.

Segundo pesquisa realizada pelo Caged (Cadastro Geral de Empregados e Desempregados) foram criados cerca de 46.095 postos de empregos formais com carteira assinada durante o mês de novembro de 2012.

Esta informação demonstra uma melhora no mercado de trabalho sendo este total de empregos gerados bem maior do que os 42.735 do mês de novembro de 2011, mas representou uma queda em relação à outubro que criou mais de 66.900 novos trabalhos para os brasileiros.

Fonte: Reuters

Por Ana Camila Neves Morais



Nível de atividades remotas de trabalho aumentam no Brasil


Foi divulgado recentemente uma pesquisa feita pela empresa Market Analysis a qual mostrou dados interessantes sobre as atividades remotas de trabalho realizadas pelos brasileiros.

Os dados foram obtidos entre os meses de julho e agosto em nove capitais brasileiras com aproximadamente 498 adultos.

Segundo o estudo, cerca de 30% dos profissionais fazem algum tipo de trabalho com características remotas sendo este valor 7% maior do que o realizado há quatro anos atrás.

De forma mais específica, 35% dos entrevistados realizam este trabalho remoto em casa e houve um forte aumento do trabalho nômade realizado em locais variados como supermercado, shopping ou rua mediante o uso de dispositivos móveis como computadores portáteis e celulares.

As causas para o uso do trabalho remoto são variadas indo deste diminuição nos custos da empresa, equilíbrio na vida pessoal e melhor aproveitamento do tempo.

Por Ana Camila Neves Morais



Abed auxilia na difusão da educação à distância no Brasil


Uma grande ajuda para quem busca formação e capacitação no Brasil é a educação à distância que tem na Abed (Associação Brasileira de Educação a Distância) uma boa organização da área.

Um dos exemplos das ações efetuadas pela Abed são os telecentros espalhados em locais afastados como a Amazônia e que permitem a capacitação de pessoas afastadas e sem acesso a celulares ou internet.

Além disso, a educação à distância pode ser usada na preparação para concursos públicos ou um maior grau de qualificação como cursos de nível superior e pós-graduação.

Segundo o presidente da Abed, a educação à distância está ganhando a cada dia um nível de qualidade maior sendo preciso para isso um maior aporte de recursos nesta área para a melhoria nos profissionais e nas estruturas físicas e tecnológicas envolvidas neste processo educacional.

Mais informações sobre a educação à distância bem como os cursos oferecidos nesta modalidade com credenciamento no MEC podem ser obtidos no site www.abed.org.br.

Por Ana Camila Neves Morais



CEF terá de pagar indenização a funcionário por assédio moral e sexual


Um caso bem inusitado aconteceu em uma agência da CEF: um funcionário sofreu assédio moral e sexual de sua chefe.

Até aí não há nenhuma novidade contundente, mas o interessante é que o funcionário em questão entrou na justiça e irá receber da entidade bancária uma indenização no valor de R$100 mil.

Segundo informações do funcionário e de testemunhas usadas no caso, a chefe sempre fazia elogios à sua beleza com “termos lascivos” e passou a persegui-lo depois que foi rejeitada.

A instituição bancária recorreu duas vezes contra a decisão judicial, mas perdeu em ambas as solicitações e agora terá que pagar o valor da indenização determinada pela justiça.

Por Ana Camila Neves Morais



Fábrica da Samsung pode causar câncer


Nesta sexta-feira, dia 14 de dezembro de 2012, o Serviço de Compensação e Bem-Estar dos Trabalhadores da Coréia do Sul concluiu que a fábrica da Samsung foi a responsável pela ocorrência de câncer de mama em uma das funcionárias da empresa que ocasionou a sua morte.

Segundo a entidade, houve uma forte relação entre o surgimento do câncer de mama na funcionária e o seu período de cinco anos trabalhando na fábrica de semicondutores da Samsung em Seul, sendo que a mulher morreu em março de 2012 com apenas 36 anos.

Ainda de acordo com a avaliação, Kim foi exposta a substâncias altamente cancerígenas como benzeno, radiação e solventes orgânicos.

Com esta decisão, à qual a Samsung não irá apelar, a família da ex-funcionária irá receber uma indenização no valor de aproximadamente quatro anos de trabalho da falecida.

Por Ana Camila Neves Morais



Presidiárias em Vilhena fazem cursos profissionalizantes


O Presídio Feminino de Vilhena no estado de Rondônia está oferecendo uma rotina diferente para cerca de 15 presas que cumprem penas em regime semi-aberto.

A novidade fica por conta de cursos profissionalizantes de corte e costura que estão sendo oferecidos pelo SENAI no interior da instituição prisional.

As detentas que realizam as atividades são em sua maioria condenadas por envolvimento com o tráfico de drogas e, segundo o Senai em Vilhena, para o próximo ano serão oferecidos outros tipos de cursos para as presidiárias bem como curso de tapeceiro no presídio masculino presente no município.

Com isso, além de passar o tempo com atividades interessantes as mulheres capacitadas recebem uma possibilidade real de mudar de vida quando saírem da prisão em que se encontram.

Por Ana Camila Neves Morais



Call to Innovation recebe inscrições


A FIAP (Faculdade de Informática e Administração Paulista) em parceria com a Singularity University abre o período de inscrições para o IV concurso cultural “Call to Innovation”.

Esta competição seleciona projetos empreendedores na área de tecnologia que ofereça solução para algum tipo de desafio presente no Brasil.

As inscrições podem ser feitas até o dia 06 de março de 2013 com um processo seletivo que contará, além da avaliação do projeto, com uma entrevista feita através do Skype para avaliar a fluência dos candidatos na Língua Inglesa.

O vencedor irá receber uma bolsa de estudos para fazer o curso Graduate Studies Program da Singularity University (SU) nas instalações da Nasa no estado norte-americano da Califórnia.

O curso terá início no dia 15 de junho de 2013 e se estenderá por mais 10 semanas nas quais o aluno terá o aprendizado bem como irá realizar o seu projeto.

Por Ana Camila Neves Morais



União desiste de aproximadamente 1.000 processos junto ao TST


Nesta última semana o Departamento de Contencioso da Procuradoria-Geral Federal informou a desistência de aproximadamente 1.208 processos pendentes no TST (no Tribunal Superior do Trabalho).

Esta decisão foi feita com base em orientações da Advocacia-Geral da União que determinou aos advogados públicos se concentrar em causam com valores a partir de R$10 mil.

Dentre as causas abandonadas pela União estão cobranças de contribuições previdenciárias com valores menores do que R$10.000,00 além de discussões sobre o fator gerador de multas e juros para os quais a justiça do trabalho possui direito de determinar o recolhimento de contribuições fiscais e previdenciárias que proferir.

Fonte: Valor Online

Por Ana Camila Neves Morais



Setores com falta de profissionais no Brasil


Uma reclamação antiga no Brasil é a falta de empregos para os trabalhadores. Mas esta realidade está se modificando e atualmente o grande problema reside na falta de qualificação dos profissionais gerando uma sobra de empregos.

Em estudo feito pela consultoria ManpowerGroup cerca de 71% dos empregadores do país tem dificuldades de preencher suas vagas de trabalho tanto pela escassez de profissionais quanto pela capacitação exigida.

Com isso, existem hoje aproximadamente 10 áreas de atuação que tem grande escassez de profissionais e que, portanto, são alvos interessantes para quem busca um emprego.

Os talentos mais escassos no mercado de trabalho brasileiro são os técnicos, engenheiros, motoristas para transporte de cargas, profissionais do ramo de vendas e economia, trabalhadores manuais (costureiras, eletricistas, pintores, pedreiros), mecânicos, profissionais de tecnologia da informação, operários para a indústria brasileira e operadores de produção.

Por Ana Camila Neves Morais



Crescimento do emprego formal pode ter estagnado no Brasil


O IBRE/FGV (Instituto Brasileiro de Economia da Fundação Getúlio Vargas) divulgou dados que indicam o limite da formação de empregos formais no país.

Segundo a pesquisa, o Índice de Economia Subterrânea parou de cair, após cinco anos de quedas consecutivas, e está estacionário em 17%.

Como as quedas no IES eram causadas pelo crescimento do emprego formal no Brasil, a sua manutenção indica a parada no surgimento de novos empregos formalizados.

Para os analistas, o limite da criação de empregos formais surgiu devido à baixa escolaridade do brasileiro e à excessiva rigidez das leis trabalhistas que impedem o crescimento da economia.

Com isso, para a volta no crescimento de empregos formais é preciso não apenas diminuir a rigidez trabalhista como também melhorar a educação nacional.

Por Ana Camila Neves Morais



Executivos brasileiros pecam na fluência em Inglês


A consultoria Michael Page divulgou nesta semana uma pesquisa sobre os executivos brasileiros que demonstrou uma situação interessante.

Dentre os 3 mil entrevistados apenas 37% deles possuem fluência no Inglês com salários oscilando entre R$8.000,00 e R$15.000,00 e com idade entre 30 e 45 anos.

De forma mais específica, 50% dos executivos que atuam no setor de serviços possuem Inglês fluente enquanto na indústria apenas 35% tem essa característica e no agronegócio apenas 3% se garantem no Inglês.

Ao estratificar estes dados por região, a Michael Page encontrou que 49% dos executivos em São Paulo possuem fluência em Inglês, 45% destes profissionais no Rio de Janeiro tem esta capacidade.

Fonte: Valor Online

Por Ana Camila Neves Morais



Bob´s cria embalagem comestível para sanduíche


Nesta última semana o setor alimentício teve uma notícia interessante, pois a rede de lanches fast food Bob´s iniciou testes da embalagem de sanduíche comestível.

A nova embalagem é parecida com a de papel e veio com a frase: “Não precisa controlar. Devore esse sanduíche sem tirar o papel".

Fonte: Uol

A assessoria de imprensa da rede Bob´s não deu maiores detalhes sobre a novidade sendo preciso esperar se esta inovação estará disponível no futuro nas suas lojas ou não.

Por Ana Camila Neves Morais



Geração de empregos na indústria de São Paulo registra queda em novembro


Nesta quinta-feira, dia 13 de dezembro de 2012, a Fiesp (Federação das Indústrias do Estado de São Paulo) divulgou dados sobre o setor no mês de novembro.

Segundo a pesquisa, os empregos na indústria de transformação do estado tiveram uma queda de 0,33% com o fechamento de aproximadamente 8 mil vagas de emprego no mês de novembro; já no acumulado dos 11 meses do ano de 2012 houve um aumento de 0,49% nos empregos gerados com cerca de 13 mil novas vagas sendo geradas.

Ao estratificar estes dados nas regiões do estado a maior queda foi no interior do estado com 0,43% a menos de empregados enquanto na Grande São Paulo esta redução foi de apenas 0,17%.

Ao considerar de forma mais específica os 22 tipos de indústria existentes em São Paulo 15 demitiram funcionários, 04 admitiram novos funcionários e 03 ficaram no mesmo patamar de empregados.

Dentre os setores as demissões foram maiores em indústrias de biocombustível, confecção e calçados enquanto que novos empregos foram criados principalmente em indústrias de produtos farmacêuticos, bebidas e produtos químicos.

Por Ana Camila Neves Morais



Nível de desemprego diminui nos Estados Unidos


A crise econômica continua fazendo estragos nos Estados Unidos e nesta última semana as informações apontam uma redução no número de pedidos para auxílio-desemprego no país.

Segundo dados do departamento do Trabalho houve uma queda de 29 mil pedidos com relação à semana anterior perfazendo um total de 343 mil pedidos de auxílio-desemprego.

Este indicador sugere o início de uma recuperação da economia norte-americana com tendência à estabilidade em um futuro próximo.

Fonte: Reuters

Por Ana Camila Neves Morais



Bradesco cria caixa eletrônico que dispensa uso do cartão


As atividades bancárias estão cada vez mais facilitadas e a última novidade neste ramo vem do Banco Bradesco que divulgou nesta quinta-feira, dia 13 de dezembro de 2012, a possibilidade de realizar saques e consultas sem o uso do cartão de débito.

Esta inovação é possível por meio do uso da biometria, disponível em cerca de 93% dos terminais de auto-atendimento do Banco Bradesco, que realiza a leitura do padrão vascular da palma da mão do cliente.

Com o uso desta técnica, os clientes devem informar o número da agência e da conta em caso de saques além de precisar digitar a sua senha bancária com seis dígitos.

Para utilizar este sistema é preciso que os clientes do banco se cadastrem no sistema de biometria em qualquer agência.

Por Ana Camila Neves Morais



Programa ProJovem Trabalhador diploma 400 alunos em Araxá-MG


Nesta quarta-feira, dia 12 de dezembro de 2012, aconteceu a formatura de aproximadamente 400 jovens na cidade de Araxá em Minas Gerais no programa Projovem Trabalhador.

Este projeto é uma iniciativa do governo de Minas Gerais em parceria com o Ministério do Trabalho e consiste na oferta de diversos cursos gratuitos para quem deseja entrar no mercado profissional aumentando, assim, as possibilidades de emprego após esta formação.

Este programa oferece, além da qualificação, a possibilidade de se formar com um emprego como acontece com vários jovens.

Em 2013 já estão sendo planejadas novas turmas para o Projovem Trabalhador, sendo a primeira para o 1º semestre do próximo ano com cerca de 350 alunos.

Por Ana Camila Neves Morais



Projeto de estrutura arquitetônica é apresentado na Unesp Bauru


Nesta semana foram apresentados projetos de arquitetura no Campus da Unesp de Bauru que foram elaborados pelos alunos do primeiro e segundo ano da graduação em Arquitetura, Urbanismo e Paisagismo.

As intervenções consistem em estruturas com tecidos tensionados que serão montados no anfiteatro, em uma praça, em diversas salas do campus e em frente à Biblioteca na Unesp de Bauru.

Este tipo de estrutura são alternativas às construções pesadas sendo ideais para áreas com sombreamento, coberturas e intervenções na paisagem.

Por Ana Camila Neves Morais



Servidores municipais de Teresina – PI fazem manifestações trabalhistas


Nesta quarta-feira, dia 12 de dezembro de 2012, os servidores públicos municipais da cidade de Teresina realizaram uma reunião para Assembléia Geral no centro da cidade.

No encontro foram aprovadas reivindicações de diversas áreas da Prefeitura Municipal com alteração da carreira dos técnico-administrativos, pagamento de 13º e horas extras aos funcionários, reajuste salarial, concessão de insalubridade para profissionais de saúde, além de outras questões específicas.

A pauta com as solicitações dos trabalhadores foi entregue ao prefeito eleito de Teresina Firmino Filho e será, também, votada na Assembléia Legislativa do Piauí.

Por Ana Camila Neves Morais



Dieese divulga crescimento dos empregos formais no Brasil


O Dieese/PA (Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos) apresentou nesta última quarta-feira – dia 12 de dezembro de 2012 – informações relevantes sobre os empregos formais no estado.

Segundo a pesquisa, feita a partir de dados do Ministério do Trabalho, houve um crescimento de 2% nos empregos formais da indústria de transformação paraense com 39.137 admissões e 37.217 demissões gerando um saldo positivo de 1.920 postos de trabalho no período de janeiro a outubro de 2012.

O único mês com saldo negativo de empregos formais foi durante outubro com cerca de 3.118 admissões e 3.611 demissões.

Por Ana Camila Neves Morais



Câmara de Vereadores de Ituiutaba aumenta número de integrantes


Com as eleições municipais finalizadas, começam as movimentações para o próximo ano e com isso a Câmara Municipal de vereadores de Ituiutaba no Triângulo Mineiro aprovou nesta semana um aumento no número de vereadores que agora serão um total de 17 ocupantes.

Este foi um dos maiores aumentos na quantidade de membros do Poder Legislativo em toda a região e com isso deve haver um aumento nos gastos de cerca de 1 milhão de reais por ano com gastos fixos, salários e gastos extras como a reestruturação do plenário da casa.

Por Ana Camila Neves Morais



Sebrae PA realiza Feira do Empreendedor em Belém


Nesta quarta-feira, dia 12 de dezembro de 2012, teve início na cidade de Belém no estado do Pará a Feira do Empreendedor.

Está consiste na sétima edição do evento realizado pelo Sebrae Pará e terá atividades até o dia 15 de dezembro de 2012 no Hangar – centro de Feiras e Convenções da Amazônia.

Na Feira do Empreendedor vão estar presentes cerca de 200 chances para capacitação por meio de oficinas, encontros e seminários além de apresentações com tendências e oportunidades de negócios para os pequenos empresários do estado; além disso, serão oferecidas palestras interessantes sobre empreendedorismo e negócios.

O Sebrae PA tem a expectativa de receber cerca de 15 mil visitantes durante o período de realização da feira.

Por Ana Camila Neves Morais



Projeto de Lei para capacitação em Libras é aprovado na cidade de Divinópolis-MG


Nesta segunda-feira, dia 10 de dezembro de 2012, foi aprovado na Câmara de Vereadores da cidade de Divinópolis no interior de Minas Gerais um projeto de lei interessante.

A norma sugerida determina a obrigação de que haja um profissional capacitado em Libras (Língua Brasileira de Sinais) em locais que oferecem atendimento à população.

Para isso, haverão capacitações em Libras para facilitar a comunicação dos mais de 500 deficientes auditivos presentes na cidade.

O próximo passo consiste no encaminhamento do projeto para a sanção do prefeito municipal.

Por Ana Camila Neves Morais



Embraer aumenta setor de engenharia


A Embraer divulgou nesta semana que irá aumentar o seu setor de engenharia para atender ao aumento na produção de aviões da empresa.

Para isso, será inaugurado um novo escritório na cidade de Belo Horizonte ainda durante o mês de dezembro de 2012.

Além disso, a Embraer irá realizar a contratação de mais 100 engenheiros no Brasil e diversos profissionais da área nos Estados Unidos.

Com esta expansão, a empresa vai contar com cerca de 200 engenheiros em sua unidade na Flórida durante o ano de 2013 buscando profissionais qualificados como ex-engenheiros da Nasa.

Fonte: Reuters

Por Ana Camila Neves Morais



Serasa Experian alerta sobre e-mail falso


Os criminosos da internet crescem a cada dia que passa e o golpe do momento é um e-mail falso que está sendo enviado aos consumidores de todo o Brasil.

Neste envio, a correspondência é supostamente da Serasa Experian (empresa que controla serviços de proteção ao crédito) com o nome “Novas Pendências em seu CPF” com um link para verificar os débitos existentes.

No entanto, ao abrir o link é instalado um vírus no computador que captura informações pessoais e financeiras de seu proprietário.

Por isso, a Serasa Experian informou que não envia e-mails com pendências de consumidores e orienta a que este e-mail não seja aberto nem lido.

Por Ana Camila Neves Morais



IBGE divulga pesquisa com aumento das empresas ativas no Brasil


O IBGE (Instituto Brasileiro de Estatística e Geografia) divulgou neste último mês de novembro dados do estudo “Estatísticas do Empreendedorismo 2010”.

Esta pesquisa foi realizada com base no Cempre (Cadastro Central de Empresas) e de dados dos setores de comércio, indústria, serviços e construção civil nos anos de 2009 e 2010.

Nesta análise, de forma geral, foi identificado que o percentual de empresas ativas no Brasil foi 6,1% maior em 2010 do que o registrado para o ano de 2009 representando um total de 4,5 milhões de empresas com 37,2 milhões de pessoas envolvidas em suas atividades.

Ao estratificar este dado geral é possível obter um aumento de 7,5% nas empresas com no mínimo um assalariado e de 8,3% em empresas tendo mais de 10 funcionários com um salário médio de R$1.400,00 sendo ofertado.

Deste total de empresas ativas em 2010, o maior destaque ficou com as EAC (Empresas de Alto Crescimento) que aumentaram o seu total de empregados em 20% nos últimos três anos considerados.

Ao analisar os motivos deste crescimento, Cristiano dos Santos gerente da pesquisa realizada pelo IBGE atribuiu este aumento importante ao incremento na demanda interna do mercado com uma diminuição das exportações e um maior volume de comércio no interior do país que estimulou a criação de mais empresas no Brasil.

Fonte: Agência do Brasil

Por Ana Camila Neves Morais



Sergipe cria mais de 3.000 empregos em outubro de 2012


O Caged (Cadastro Geral de emprego e Desemprego) do Ministério do Trabalho divulgou dados do mês de outubro de 2012 que mostram a criação de 66.988 novos empregos no Brasil dos quais 3.139 foram ofertados no estado de Sergipe.

Segundo a pesquisa, durante os 10 meses do ano de 2012 foram 1.688.845 novos trabalhadores com carteira assinada com um aumento nesta oferta de 1,12% para o estado de Sergipe.

Este crescimento, segundo o governo do estado, se deve a um aumento da capacidade das indústrias, das empresas além da chegada de novos negócios que causaram o aumento no setor de empregos em Sergipe.

Ao considerar este avanço em Sergipe de forma mais específica foi identificado que a maior parte dos postos de trabalho foi para o setor de serviços com 5.273 contratações.

Por Ana Camila Neves Morais



Perspectiva de Inadimplência das Empresas – Previsão para o 1º semestre de 2012


Segundo o Indicador Serasa Experian sobre a Perspectiva da Inadimplência das Empresas, o número de empresas devedoras irá continuar elevado no primeiro semestre desse ano.

O índice atingiu o patamar de 103,3, o que representa um crescimento de 0,2% quando comparado ao mês de fevereiro desse ano. Vale lembrar que esse índice é usado pelos consultores para apontar e antecipar todos os movimentos da inadimplência com pelo menos seis meses de antecedência, o fato de ele ter ficado acima do nível 100 representa que o número de empresas com problemas de pagamentos continuará elevado nos próximos meses. 

Vários são os fatores apontados como principais responsáveis por esse quadro, entre eles estão o custo financeiro elevado dessas instituições, a inadimplência de consumidores, fraco crescimento econômico, e a atual conjuntura internacional que é considerada fraca por alguns especialistas. 

A pesquisa também analisou o perfil dos consumidores, segundo o Indicador Serasa Experian de Perspectiva da Inadimplência do Consumidor, o número de devedores desse grupo atingiu o nível de 98,5, ou seja, abaixo dos 100 recomendados. Para os consultores da Serasa Experian, nesse caso existe uma tendência de declínio na trajetória que foi fortemente influenciada pelo recuo da inflação e também pelo aumento do salário mínimo no país.

Por Joyce Silva